ഒരു സ്വതന്ത്ര നായയ്ക്ക് എങ്ങനെ നേതാവാകാം?

സ്വതന്ത്ര നായ്ക്കൾ പരിശീലിപ്പിക്കാൻ പ്രയാസമാണ്, ചെറിയ അനുസരണമുള്ളതോ വികൃതിയോ ആണ്. പൊതുവെ അവർ അവരുടേതാണ്.

രണ്ട് കാരണങ്ങളാൽ നായ്ക്കൾ സ്വതന്ത്രരാണ്. ഇതിൽ ആദ്യത്തേത് പെഡിഗ്രി ആണ്. നായ്ക്കളുടെ ജോലികൾ ഉണ്ട് എന്നതാണ് വസ്തുത, അത് വിജയകരമായി പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിന് നായ്ക്കൾ ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന് ഏറെക്കുറെ സ്വതന്ത്രമായിരിക്കണം. ഉദാഹരണത്തിന്, വേട്ടയാടുന്ന നായ്ക്കളുടെ പല ഇനങ്ങളും, വേട്ടക്കാരനിൽ നിന്ന് അകന്ന്, തങ്ങളെ മാത്രം ആശ്രയിക്കണം. ഒരു വ്യക്തി നിങ്ങളേക്കാൾ മോശമായി കേൾക്കുകയും മണക്കുകയും ചെയ്താൽ നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ അവനെ ആശ്രയിക്കാനാകും?

പ്രയോട്ടറി, സ്ലെഡ് ഇനങ്ങളും വളരെ സ്വതന്ത്ര നായ്ക്കളാണ്. ഈ ഇനങ്ങളെ സൃഷ്ടിക്കുമ്പോൾ, അനുസരണത്തിനും പരിശീലന കഴിവുകൾക്കുമായി അവർ ഒരു പ്രത്യേക തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തിയില്ല.

അതെ, സ്ഫോടകവസ്തുക്കൾക്കായി തിരയുന്ന ലാബ്രഡോർ പോലും ടാർഗെറ്റ് വസ്തുവിന്റെ സാന്നിധ്യമോ അഭാവമോ തീരുമാനിക്കുമ്പോൾ നായ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നയാളിൽ നിന്ന് തികച്ചും സ്വതന്ത്രമായിരിക്കണം.

തീർച്ചയായും, നായയുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം അതിന്റെ ഗതി എടുക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്, കാരണം ജോലിയിൽ അനിയന്ത്രിതമായ ഒരു സംവിധാനം ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾ കുറച്ച് സ്വാതന്ത്ര്യം സഹിക്കുകയും നായയിൽ കുറച്ച് സ്വാതന്ത്ര്യം കൊണ്ടുവരികയും ചെയ്യും.

അതിനാൽ, ഇനവും നിലവിലെ പ്രവർത്തനവും കണക്കിലെടുത്ത് നമുക്ക് നായയെ ആപേക്ഷികവും സാഹചര്യപരവുമായ സ്വാതന്ത്ര്യം അനുവദിക്കാനും ചിലപ്പോൾ അനുവദിക്കാനും കഴിയും.

നായ്ക്കളുടെ സ്വാതന്ത്ര്യത്തിന്റെ രണ്ടാമത്തെ കാരണം തെറ്റായ വിദ്യാഭ്യാസത്തിലോ ഈ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ അഭാവത്തിലോ ആണ്. ഏത് ഇനം നായയ്ക്കും ഇത് സംഭവിക്കാം. എന്നിട്ട് നായ ആ വ്യക്തിയോടൊപ്പമാണ് താമസിക്കുന്നത്, പക്ഷേ അവനോടൊപ്പമല്ല, അവനോടൊപ്പം അല്ല, അവന്റെ അടുത്താണ്. ഒരേ അപ്പാർട്ട്മെന്റിലെന്നപോലെ, പക്ഷേ സ്വയം. ഭക്ഷണം വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനും തെരുവിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി അദ്ദേഹം ഒരു വ്യക്തിയെ കാണുന്നു, അതിൽ കൂടുതലൊന്നും ഇല്ല.

ചിലപ്പോൾ ഉടമയുടെ ദുർബലമായ ആത്മാവ് നായയുടെ അനാദരവുകൊണ്ട് തിളച്ചുമറിയുകയും നേതൃത്വത്തിലേക്ക് മത്സരിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു നേതാവാകുക എന്നതിനർത്ഥം ടീമിലെ വളരെ ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്ന അംഗം, അധികാരം ആസ്വദിക്കുക, തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുക, കൂട്ടായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുന്നതിലും ഗ്രൂപ്പിലെ ബന്ധങ്ങൾ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിലും കേന്ദ്ര നേതൃത്വപരമായ പങ്ക് വഹിക്കുക. നേതാവ് ഗ്രൂപ്പ് പ്രവർത്തനങ്ങളും ഗ്രൂപ്പ് ഇടപെടലുകളും ആരംഭിക്കുകയും സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

അതിനാൽ, ഒരു നേതാവാകാൻ എളുപ്പമുള്ള മറ്റൊന്നുമില്ല! നിങ്ങൾക്ക് ഒരു നേതാവിന്റെ ഗുണങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ഒരു നേതാവിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുകയും വേണം. ഡെലോവ് എന്തെങ്കിലും!

നേതൃഗുണമില്ലേ? അവരെ നേടുക അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നായയുടെ കൂടെ ജീവിക്കുക. വഴിയിൽ, ഒരു ഹസ്കി അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബീഗിൾ ആണെങ്കിൽ പലരും ജീവിക്കുന്നു.

നേതൃത്വത്തിനായുള്ള പോരാട്ടത്തിലെ പ്രധാന മാർഗങ്ങളിലൊന്നാണ് ലീഷ്. എന്നാൽ താഴെയുള്ള അതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ, നേതാക്കൾ വ്യത്യസ്തരാണ് എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച്.

ഒരു നേതാവ് ഒരു അധികാരി, നേതാവ്, നേതാവ്, തലവൻ, മേധാവി, ഏകാധിപതി, ഡയറക്ടർ, റിംഗ് ലീഡർ, ബോസ്, കമാൻഡർ, നേതാവ്, നേതാവ് എന്നിവയാകാം.

കൂടാതെ, നേതൃത്വ വിദഗ്ധർ ഇനിപ്പറയുന്ന നേതൃത്വ ശൈലികളെ വേർതിരിക്കുന്നു:

1. സ്വേച്ഛാധിപതി കൂടിയായ ഒരു സ്വേച്ഛാധിപത്യ നേതാവ് കർശനമായ അച്ചടക്കം സ്ഥാപിക്കുന്നു, ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ വ്യക്തമായ വിതരണം, ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ തന്റെ അഭിപ്രായം അടിച്ചേൽപ്പിക്കുന്നു.

2. ഒരു ജനാധിപത്യ നേതാവ് ഏതാണ്ട് ഒരു നേതാവാണ്; അവൻ ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നു, അവരുടെ മുൻകൈയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ചില അധികാരങ്ങൾ (ഉദാഹരണത്തിന്, വേട്ടയാടുമ്പോൾ) നായയെ ഏൽപ്പിക്കുന്നു.

3. ലിബറൽ നേതാവ് ഒരു ഔപചാരിക ഉടമയാണ്, സംഘട്ടനമില്ല, നിർബന്ധിക്കുന്നില്ല, അവന്റെ നായ നയിക്കുന്നിടത്ത് ഒരു ചാട്ടത്തിൽ പോകുന്നു. അത് ഒരു ഔപചാരിക ഉടമയുമായി മാത്രം (ഞാൻ ഉടമയാണ്, അതിനായി മാത്രമാണ് ഞാൻ നിങ്ങളോട് എന്നെ സ്നേഹിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത്!) ഗ്രൂപ്പ് പ്രായോഗികമായി സംഘടിതവും ഛിന്നഭിന്നവുമല്ല, പ്രവർത്തനപരമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ താറുമാറായി വിതരണം ചെയ്യപ്പെടുന്നു.

ഒരു നേതാവാകുകയും അനുകരിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നത് ശ്രമകരമായ ഒരു ജോലിയാണ്, അതിന് സമയവും പരിശ്രമവും ഉടമയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് കുറച്ച് ത്യാഗവും ആവശ്യമാണ്. ഉദാഹരണം: ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾ, ജോലി കഴിഞ്ഞ് ക്ഷീണിതനാണ്, ഒരു സായാഹ്ന നടത്തത്തിൽ, കാറ്റ് (അതായത്, നായ) വീശുന്ന ഒരു ചാലിൽ സ്വയം വലിച്ചിടുക. നായയ്ക്ക് ഒന്നും ചെയ്യാതെ ഒരു മിനിറ്റ് പോലും നൽകാതെ, നായയ്ക്ക് ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റെന്തെങ്കിലും രസകരവും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ കാര്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, നായകൻ നയിക്കുന്നു, വൈവിധ്യമാർന്ന പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആരംഭിക്കുന്നു. ചിലപ്പോൾ അവൻ നായയുമായി ഓടുന്നു, ചിലപ്പോൾ അവൻ കളിപ്പാട്ടങ്ങൾ തിരയുന്നു, ചിലപ്പോൾ അവൻ അനുസരണ കഴിവുകൾ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ?

ഒരു നേതാവാകാൻ, അതായത്, നായ-മനുഷ്യ ഗ്രൂപ്പിലെ പ്രധാനപ്പെട്ടതും ബഹുമാനിക്കപ്പെടുന്നതുമായ അംഗമാകാൻ, നിങ്ങൾ ഒരു ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത അവസ്ഥയും നായയുടെ പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ ഒഴിച്ചുകൂടാനാവാത്ത ഘടകവുമായി മാറണം. നടത്തം, ശുചിത്വ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക, പുതിയ പ്രദേശങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ (ശാരീരിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ഓട്ടം), മണം പിടിക്കൽ, ബൗദ്ധിക പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കൽ, സ്നേഹവും ശ്രദ്ധയും എന്നിവയാണ് നായ്ക്കൾക്കുള്ളത്. തീർച്ചയായും, എപ്പോൾ, എന്ത് ചെയ്യണം, എവിടെ, എങ്ങനെ പോകണം എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് നേതാവാണ്. നേതാവ് ഗ്രൂപ്പിലെ അംഗങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം നിയന്ത്രിക്കുന്നു.

ആരംഭിക്കുന്നതിന്, നേതൃത്വത്തിന്റെ മുകളിലേക്കുള്ള വഴിയിൽ, മുകളിൽ എഴുതിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും നായയെ പരിമിതപ്പെടുത്തുക. വെറുതെ ഭക്ഷണം കൊടുക്കരുത്. നായ നിങ്ങളിൽ നിന്ന് ഭക്ഷണം സമ്പാദിക്കണം. അത് അർഹിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു തീറ്റയാണ്. അല്ലെങ്കിൽ സ്യൂസ് ദി തണ്ടററുമായുള്ള സാമ്യം വഴി - ഒരു ഫീഡർ. അതായത്, നിങ്ങൾ പ്രധാന ദൈവം കൂടിയാണ്. ദിവസേനയുള്ള ഭക്ഷണത്തിന്റെ അളവ് ഒഴിക്കുക (നിങ്ങൾ പ്രകൃതിദത്ത ഭക്ഷണം നൽകുകയാണെങ്കിൽ, നായയെ റെഡിമെയ്ഡ് ഭക്ഷണത്തിലേക്ക് മാറ്റുക) പകൽ സമയത്ത് ഭക്ഷണം നൽകുക, നായ നിങ്ങളുടെ അടുത്ത ആവശ്യകത നിറവേറ്റുമ്പോൾ മാത്രം: അവൻ കൽപ്പന നിറവേറ്റുന്നു, ഇരിക്കുന്നു, നോക്കുന്നു. നിങ്ങൾ, ഒരു കളിപ്പാട്ടം കൊണ്ടുവരുന്നു മുതലായവ.

പരിശീലനവും പരിശീലനവും കൂടുതൽ പരിശീലനവും! അനുസരണയും അനുസരണവും കൂടുതൽ അനുസരണവും! നിങ്ങൾ ഡ്രിൽ പറയുന്നുണ്ടോ? എന്നാൽ നായ നിങ്ങളുടെ ശക്തിയിലാണെന്ന് കാണിക്കാനുള്ള ഒരേയൊരു മാർഗ്ഗമാണിത്.

കേൾക്കുന്നില്ലേ? നിർബന്ധിക്കാൻ മതിയായ ശാരീരിക ശക്തിയില്ലേ? ഭക്ഷണം നൽകരുത്. പിന്തിരിയുക. മാറി നിൽക്കുക. നായയെ ശ്രദ്ധിക്കരുത്. കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം, അഭ്യർത്ഥന ആവർത്തിക്കുക.

നായ അടുത്ത് വന്ന് ശ്രദ്ധ ആവശ്യപ്പെടുന്നുണ്ടോ? അവളെ രണ്ട് കമാൻഡുകൾ നടപ്പിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളത്ര അവളുടെ വയറിൽ മാന്തികുഴിയുണ്ടാക്കുക.

ഒരു കളിപ്പാട്ടവും കളിക്കാനുള്ള ഓഫറുകളും കൊണ്ടുവന്നോ? അവൻ രണ്ട് കമാൻഡുകൾ നടപ്പിലാക്കട്ടെ, തുടർന്ന് കളിക്കുക.

എന്നാൽ നായയെക്കാൾ നല്ലത്: അവൾക്ക് രസകരമായ കാര്യങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ആദ്യത്തെയാളാകൂ. ഒപ്പം കഴിയുന്നത്ര തവണ.

നടക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുകയാണോ? വസ്ത്രം ധരിച്ച് വാതിൽക്കൽ പോകുക. അവർ നിന്നുകൊണ്ട് വസ്ത്രം അഴിച്ചു. കുറച്ച് മിനിറ്റുകൾക്ക് ശേഷം, അവളെ നടക്കാൻ ക്ഷണിക്കുക.

ഒരു നേതാവ് തെരുവിൽ എങ്ങനെ പെരുമാറണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഇതിനകം എഴുതിയിട്ടുണ്ട്. നായ നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, നിർത്തുക, ലീഷ് കഴിയുന്നത്ര ചെറുതാക്കുക. അവൻ ഇരിക്കട്ടെ - നിൽക്കട്ടെ - ബോറടിക്കട്ടെ. വീണ്ടും, പ്രവർത്തനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക.

ഒരുപാട് ഓടേണ്ട നായ്ക്കൾക്കൊപ്പം, ഒരുമിച്ച് ഓടുക. ഓട്ടത്തിന്റെ തുടക്കക്കാരനാകേണ്ടത് നിങ്ങളാണ്. വേട്ടയാടുന്നതോ വേട്ടയാടുന്നതോ ആയ നായ്ക്കൾ മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ഭക്ഷണ കളിപ്പാട്ടങ്ങൾക്കായി നോക്കുക.

കഴിയുന്നത്ര തവണ ദിശ മാറ്റുക. നിങ്ങളുടെ നടത്തം മാറ്റുക. നിങ്ങളുടെ നായയെ അപരിചിതമായ സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുക.

ഓരോ മിനിറ്റിലും നായയെ എന്തെങ്കിലും കമാൻഡ് ചെയ്യാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുക: നിങ്ങളുടെ അടുത്ത് വരൂ, ഇരിക്കുക, ഇരിക്കുക, എഴുന്നേറ്റു നിൽക്കുക ... നിങ്ങളുടെ കൽപ്പനപ്രകാരം മാത്രമേ നായ സ്ഥാനം മാറ്റി മുന്നോട്ടുപോകാവൂ.

എപ്പോൾ, എന്തുചെയ്യണമെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ അറിയൂവെന്നും ഇത് അനുസരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും അവന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥ നിങ്ങൾ മാത്രമാണെന്നും നായ മനസ്സിലാക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ ഗ്രൂപ്പിലെ ഒരു പ്രധാന അംഗമായി മാറും, ആവശ്യവും ബഹുമാനവും. ഇതാണ് ഒരു നേതാവിന്റെ ഗുണം.