നായ്ക്കളിൽ ആധിപത്യ സിദ്ധാന്തം പ്രവർത്തിക്കുമോ?

ആധിപത്യ സിദ്ധാന്തം ("പാക്ക് സിദ്ധാന്തം") ഇരുപതാം നൂറ്റാണ്ടിൽ ജനിച്ചു. അതിന്റെ സ്ഥാപകരിലൊരാളാണ് ചെന്നായ പെരുമാറ്റത്തിൽ വിദഗ്ധനും ശാസ്ത്രജ്ഞനുമായ ഡേവിഡ് മീച്ച്. എഴുപതുകളിൽ, ചെന്നായ പായ്ക്കുകളിലെ ശ്രേണിയെക്കുറിച്ച് അദ്ദേഹം പഠിക്കുകയും ഏറ്റവും ആക്രമണകാരിയും ശക്തനുമായ പുരുഷൻ പാക്കിന്റെ നേതാവാകുകയും ബാക്കിയുള്ളവർ അവനെ അനുസരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും കണ്ടെത്തി. അത്തരമൊരു പുരുഷനെ മീച്ച് "ആൽഫ ചെന്നായ" എന്ന് വിളിച്ചു. 

വിശ്വസനീയമായി തോന്നുന്നു. ചെന്നായ്ക്കൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം പലരും സങ്കൽപ്പിക്കുന്നു. എന്നാൽ പിന്നീട് ഏറ്റവും രസകരമായത് ആരംഭിച്ചു. "പാക്ക് തിയറി" വിമർശിക്കപ്പെട്ടു, താമസിയാതെ ഡേവിഡ് മീച്ച് സ്വന്തം ആശയങ്ങൾ നിരസിച്ചു.

എങ്ങനെയാണ് ഫ്ലോക്ക് തിയറി ജനിച്ചത്? വളരെക്കാലം, മിച്ച് കൂട്ടത്തിലെ ചെന്നായ്ക്കളുടെ ബന്ധം വീക്ഷിച്ചു. എന്നാൽ ശാസ്ത്രജ്ഞന് ഒരു പ്രധാന വസ്തുത നഷ്ടമായി: അദ്ദേഹം നിരീക്ഷിച്ച പാക്ക് തടവിൽ സൂക്ഷിച്ചു.

കൂടുതൽ നിരീക്ഷണങ്ങൾ കാണിക്കുന്നത് സ്വാഭാവിക ആവാസ വ്യവസ്ഥയിൽ, ചെന്നായ്ക്കൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ സാഹചര്യങ്ങൾക്കനുസൃതമായാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. "മുതിർന്ന" ചെന്നായ്ക്കൾ "ചെറുപ്പക്കാർ" ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നു, എന്നാൽ ഈ ബന്ധങ്ങൾ ഭയത്തിലല്ല, ബഹുമാനത്തിലാണ് നിർമ്മിച്ചിരിക്കുന്നത്. വളർന്നുവരുമ്പോൾ, ചെന്നായ്ക്കൾ പാരന്റ് പാക്ക് ഉപേക്ഷിച്ച് അവരുടേതായ രൂപം ഉണ്ടാക്കുന്നു. അവർ യുവാക്കളെ എങ്ങനെ അതിജീവിക്കണമെന്നും അപകടങ്ങളിൽ നിന്ന് അവരെ സംരക്ഷിക്കണമെന്നും അവരുടെ സ്വന്തം നിയമങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കണമെന്നും പഠിപ്പിക്കുന്നു - കുട്ടികൾ മാതാപിതാക്കളെ അനുസരിക്കുന്നു, കാരണം അവർ അവരെ ബഹുമാനിക്കുകയും അവരുടെ അറിവ് സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പക്വത പ്രാപിക്കുകയും ജീവിതത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങളിൽ പ്രാവീണ്യം നേടുകയും ചെയ്ത യുവ ചെന്നായ്ക്കൾ മാതാപിതാക്കളോട് വിടപറയുകയും പുതിയ പായ്ക്കുകൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ പോകുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇതെല്ലാം മനുഷ്യകുടുംബത്തിൽ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന് സമാനമാണ്.

അടിമത്തത്തിൽ വിദഗ്ധർ നിരീക്ഷിച്ച ചെന്നായ്ക്കളെ ഓർക്കുക. അവർക്കിടയിൽ കുടുംബ ബന്ധങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. വ്യത്യസ്ത സമയങ്ങളിൽ പിടിക്കപ്പെട്ട ചെന്നായകളായിരുന്നു ഇവ, വ്യത്യസ്ത പ്രദേശങ്ങളിൽ, അവർക്ക് പരസ്പരം ഒന്നും അറിയില്ല. ഈ മൃഗങ്ങളെയെല്ലാം ഒരു പക്ഷിശാലയിൽ സ്ഥാപിച്ചു, അവ സൂക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ തടങ്കൽപ്പാളയത്തിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായിരുന്നില്ല. ചെന്നായ്ക്കൾ ആക്രമണം കാണിക്കാനും നേതൃത്വത്തിനായി പോരാടാനും തുടങ്ങിയത് തികച്ചും യുക്തിസഹമാണ്, കാരണം അവർ ഒരു കുടുംബമല്ല, തടവുകാരായിരുന്നു.

പുതിയ അറിവ് സമ്പാദിച്ചതോടെ, മിച്ച് "ആൽഫ ചെന്നായ" എന്ന പദം ഉപേക്ഷിച്ച് "ചെന്നായ - അമ്മ", "ചെന്നായ - അച്ഛൻ" എന്നീ നിർവചനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാൻ തുടങ്ങി. അതിനാൽ ഡേവിഡ് മീച്ച് സ്വന്തം സിദ്ധാന്തത്തെ തള്ളിക്കളഞ്ഞു.

പാക്ക് തിയറി പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഒരു നിമിഷം സങ്കൽപ്പിച്ചാലും, ഒരു കൂട്ടം ചെന്നായ്ക്കളുടെ കൂട്ടത്തിൽ ബന്ധങ്ങൾ വളർത്തുന്നതിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ വളർത്തുമൃഗങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റാൻ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു കാരണവുമില്ല.

ഒന്നാമതായി, ചെന്നായകളിൽ നിന്ന് വളരെ വ്യത്യസ്തമായ വളർത്തുമൃഗമാണ് നായ്ക്കൾ. അതിനാൽ, ജനിതകപരമായി, നായ്ക്കൾ ആളുകളെ വിശ്വസിക്കുന്നു, പക്ഷേ ചെന്നായ്ക്കൾ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. ദൗത്യം പൂർത്തിയാക്കാൻ നായ്ക്കൾ മനുഷ്യന്റെ "സൂചനകൾ" ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് നിരവധി പഠനങ്ങൾ കാണിക്കുന്നു, അതേസമയം ചെന്നായ്ക്കൾ ഒറ്റപ്പെട്ട് പ്രവർത്തിക്കുകയും മനുഷ്യരെ വിശ്വസിക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

തെരുവ് നായ്ക്കളുടെ കൂട്ടത്തിലെ ശ്രേണി ശാസ്ത്രജ്ഞർ നിരീക്ഷിച്ചു. പാക്കിന്റെ നേതാവ് ഏറ്റവും ആക്രമണാത്മകമല്ല, മറിച്ച് ഏറ്റവും പരിചയസമ്പന്നനായ വളർത്തുമൃഗമാണെന്ന് ഇത് മാറി. രസകരമെന്നു പറയട്ടെ, ഒരേ പാക്കിൽ, നേതാക്കൾ പലപ്പോഴും മാറുന്നു. സാഹചര്യങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച്, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു നായ നേതാവിന്റെ പങ്ക് ഏറ്റെടുക്കുന്നു. ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യത്തിൽ അനുഭവപരിചയം എല്ലാവർക്കുമായി മികച്ച ഫലത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്ന നേതാവിനെ പായ്ക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു.

എന്നാൽ ഇതെല്ലാം നമ്മൾ അറിഞ്ഞില്ലെങ്കിലും, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഇപ്പോഴും ഒരു നായയെ ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്തുകൊണ്ട്? കാരണം ഒരേ ഇനത്തിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്ക് മാത്രമേ പരസ്പരം ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയൂ. ഒരു വ്യത്യസ്ത ഇനത്തിൽ പെട്ടതിനാൽ ഉടമയ്ക്ക് തന്റെ നായയിൽ ആധിപത്യം സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്നാൽ ചില കാരണങ്ങളാൽ, പ്രൊഫഷണലുകൾ പോലും അതിനെക്കുറിച്ച് മറക്കുകയും ഈ പദം തെറ്റായി ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

തീർച്ചയായും, ഒരു വ്യക്തിയുടെ പദവി ഒരു നായയുടെ പദവിയേക്കാൾ ഉയർന്നതായിരിക്കണം. എന്നാൽ ഇതിലേക്ക് എങ്ങനെ വരും?

പരാജയപ്പെട്ട ആധിപത്യ സിദ്ധാന്തം സമർപ്പണത്തെയും ക്രൂരമായ ബലപ്രയോഗത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ധാരാളം വിദ്യാഭ്യാസ രീതികൾക്ക് കാരണമായി. “നിങ്ങളുടെ മുന്നിലുള്ള വാതിലിലൂടെ നായയെ കടക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്”, “നിങ്ങൾ സ്വയം ഭക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് നായ ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ അനുവദിക്കരുത്”, “നിങ്ങളിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും നേടാൻ നായയെ അനുവദിക്കരുത്”, “നായ ഇല്ലെങ്കിൽ അനുസരിക്കുക, തോളിൽ ബ്ലേഡുകളിൽ വയ്ക്കുക ("ആൽഫ അട്ടിമറി" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവ) - ഇതെല്ലാം ആധിപത്യ സിദ്ധാന്തത്തിന്റെ പ്രതിധ്വനികളാണ്. അത്തരം "ബന്ധങ്ങൾ" കെട്ടിപ്പടുക്കുമ്പോൾ, ഉടമ എല്ലാ സമയത്തും സ്വയം നിയന്ത്രിക്കണം, കടുപ്പമുള്ളവനാകണം, നായയ്ക്ക് ആർദ്രത കാണിക്കരുത്, അങ്ങനെ ആകസ്മികമായി അവന്റെ "ആധിപത്യം" നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കുക. നായ്ക്കൾക്ക് എന്ത് സംഭവിച്ചു!

എന്നാൽ മിച്ച് തന്നെ സ്വന്തം സിദ്ധാന്തം നിരാകരിക്കുകയും ചെന്നായ്ക്കളുടെയും നായ്ക്കളുടെയും പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പഠനങ്ങളിൽ നിന്ന് പുതിയ ഫലങ്ങൾ നേടുകയും ചെയ്തപ്പോഴും, ആധിപത്യ സിദ്ധാന്തം വികൃതമാവുകയും ജീവനോടെ നിലനിൽക്കുകയും ചെയ്തു. അതിശയകരമെന്നു പറയട്ടെ, ഇപ്പോഴും ചില സിനോളജിസ്റ്റുകൾ യുക്തിരഹിതമായി അത് പാലിക്കുന്നു. അതിനാൽ, പരിശീലനത്തിനായി ഒരു നായയെ നൽകുമ്പോഴോ വിദ്യാഭ്യാസത്തിൽ സഹായം ആവശ്യപ്പെടുമ്പോഴോ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഏത് രീതിയിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ ആദ്യം വ്യക്തമാക്കണം.

നായ പരിശീലനത്തിലെ ബ്രൂട്ട് ഫോഴ്‌സ് മോശം രൂപമാണ്. വളർത്തുമൃഗത്തിന് വേദനയും ഭീഷണിയും ഉണ്ടാക്കുന്നത് ഒരിക്കലും നല്ല ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചിട്ടില്ല. അത്തരം വളർത്തലിലൂടെ, നായ ഉടമയെ ബഹുമാനിക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ അവനെ ഭയപ്പെടുന്നു. ഭയം തീർച്ചയായും ഒരു ശക്തമായ വികാരമാണ്, പക്ഷേ അത് ഒരിക്കലും ഒരു വളർത്തുമൃഗത്തെ സന്തോഷിപ്പിക്കില്ല, മാത്രമല്ല അവന്റെ മാനസികാവസ്ഥയെ വളരെയധികം ദോഷകരമായി ബാധിക്കുകയും ചെയ്യും.

വിദ്യാഭ്യാസത്തിലും പരിശീലനത്തിലും, പോസിറ്റീവ് റൈൻഫോഴ്സ്മെന്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണ്: നായയുടെ ആവശ്യങ്ങളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക, പ്രശംസയും ട്രീറ്റുകളും ഉപയോഗിച്ച് കമാൻഡുകൾ പിന്തുടരാൻ അവനെ പ്രേരിപ്പിക്കുക. കൂടാതെ, അറിവ് ഒരു കളിയായ രീതിയിൽ അവതരിപ്പിക്കുക, അതുവഴി പ്രക്രിയയിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും അത് ആസ്വദിക്കാനാകും.

അത്തരം പരിശീലനത്തിന്റെ ഫലം കമാൻഡുകളുടെ നിർവ്വഹണം മാത്രമല്ല, ഉടമയും വളർത്തുമൃഗവും തമ്മിലുള്ള ശക്തമായ വിശ്വാസയോഗ്യമായ സൗഹൃദവും ആയിരിക്കും. നിങ്ങളുടെ നായയെ "ആധിപത്യം" ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ ഇത് വളരെ വിലപ്പെട്ടതാണ്.